Legalább 3-5 éves változáskezelésben és/vagy kultúrafejlesztésben szerzett tapasztalattal
Új működési modellek és/vagy működésfejlesztési célok kidolgozásában, bevezetésében szerzett tapasztalattal
Magabiztos angol nyelvtudással: nemzetközi kollégákkal, vezetőkkel való egyeztetés és csoportok facilitálása során nem jössz zavarba
Te vagy az ideális jelöltünk, ha...
Közel áll hozzád és a saját bőrödön tapasztaltad meg a multik pörgős világát
Rendszerszemléletű és komplex gondolkodásmód jellemez
Jól kezeled a változásokat és megoldás fókuszú vagy
Közösség-szervező, közösséget mozgató személyiség vagy
Kommunikációs és együttműködési készséged fejlett
Proaktív vagy és kitűnően oldod meg a felmerülő problémákat
Rugalmas, önálló, kreatív és empatikus személyiség vagy
Juttatások
Cafeteria keretünket adott palettából választható juttatásokra fordíthatod
Telekommunikációs kedvezményünkkel saját magad és családtagjaid számára is elérhetővé tesszük a Telekomos szolgáltatásokat
Vállalati laptopot és csúcskategóriás mobiltelefont biztosítunk Neked
Kedvezményes dolgozói,- és családi díjcsomagok állnak majd rendelkezésedre
Minimum 25 nap alapszabadságban részesülsz éves szinten (életkor alapján)
15 nap pótszabadságot nyújtunk ha apa leszel 100%-os kifizetéssel
Employee Assistance Program keretében segítünk ha baj van
Széleskörű digitális képzési palettánkból több ezer szakmai és készségfejlesztő anyag áll majd rendelkezésedre
Munkába járással és hétvégi hazautazással kapcsolatos utazási költségtérítéssel segítjük közlekedésedet
Új munkatárs sikeres ajánlása esetén díjazásban részesülsz
Munkahelyi beilleszkedést segítő program keretében mentor támogatást nyújtunk a kezdetekkor
Dolgozói életbiztosításban részesítünk
Egészségügyi ajánlatokban, szűrőprogramokban részesítünk
Fittségedet konditermünkben és futópályánkon fokozhatod
Felfrissülésedhez díjmentesen biztosítjuk a kávét és teát konyháinkban
Képzési lehetőségek
Rendszeres belső képzések, workshop-ok
Angol és német nyelvtanulási lehetőség online, akár anyanyelvi tanárral
Hozzáférés Percipio és Coursera kurzusokhoz
A csapatról...
Nálunk közvetlen ráhatásod lehet arra, hogy a Telekom még szerethetőbb munkahely legyen. Ha izgalmas és újszerű feladatokra vágysz és egy dinamikus, kreatív csapatban dolgoznál, akkor pont Téged keresünk – itt a helyed!
Mi lenne a feladatod?
Szervezeti változások során változáskezelés tervezése és teljeskörű megoldása
Kultúra fejlesztési koncepciók kialakítása és azok teljeskörű megvalósítása
A Telekom agilis transzformációjának változáskezelése és ahhoz kapcsolódó kultúra formálás
Együttműködés a HR Business Partnerekkel, HR társterületekkel és a szervezet vezetőivel és tagjaival
Kapcsolattartás külsős megvalósító partnerekkel és a megvalósítási folyamat tartalmi és szervezési koordinálása
Közösségi események (kis és nagycsoportos) facilitálása
Mikor?
Akár azonnal csatlakozhatsz a csapatunkhoz.
Hol?
Hibrid munkarendben 3 napot otthonról, 2 napot a Magyar Telekom Székházból.
Ha további kérdésed van erről a pozícióról...
Lódi-Venczel Dorottya
Recruitment Specialist
Kérdezz a LinkedIn-en
Legalább 3-5 éves változáskezelésben és/vagy kultúrafejlesztésben szerzett tapasztalattal
Új működési modellek és/vagy működésfejlesztési célok kidolgozásában, bevezetésében szerzett tapasztalattal
Magabiztos angol nyelvtudással: nemzetközi kollégákkal, vezetőkkel való egyeztetés és csoportok facilitálása során nem jössz zavarba
Te vagy az ideális jelöltünk, ha...
Közel áll hozzád és a saját bőrödön tapasztaltad meg a multik pörgős világát
Rendszerszemléletű és komplex gondolkodásmód jellemez
Jól kezeled a változásokat és megoldás fókuszú vagy
Közösség-szervező, közösséget mozgató személyiség vagy
Kommunikációs és együttműködési készséged fejlett
Proaktív vagy és kitűnően oldod meg a felmerülő problémákat
Rugalmas, önálló, kreatív és empatikus személyiség vagy
A csapatról...
Nálunk közvetlen ráhatásod lehet arra, hogy a Telekom még szerethetőbb munkahely legyen. Ha izgalmas és újszerű feladatokra vágysz és egy dinamikus, kreatív csapatban dolgoznál, akkor pont Téged keresünk – itt a helyed!
Mi lenne a feladatod?
Szervezeti változások során változáskezelés tervezése és teljeskörű megoldása
Kultúra fejlesztési koncepciók kialakítása és azok teljeskörű megvalósítása
A Telekom agilis transzformációjának változáskezelése és ahhoz kapcsolódó kultúra formálás
Együttműködés a HR Business Partnerekkel, HR társterületekkel és a szervezet vezetőivel és tagjaival
Kapcsolattartás külsős megvalósító partnerekkel és a megvalósítási folyamat tartalmi és szervezési koordinálása
Közösségi események (kis és nagycsoportos) facilitálása
Juttatások
Cafeteria keretünket adott palettából választható juttatásokra fordíthatod
Telekommunikációs kedvezményünkkel saját magad és családtagjaid számára is elérhetővé tesszük a Telekomos szolgáltatásokat
Vállalati laptopot és csúcskategóriás mobiltelefont biztosítunk Neked
Kedvezményes dolgozói,- és családi díjcsomagok állnak majd rendelkezésedre
Minimum 25 nap alapszabadságban részesülsz éves szinten (életkor alapján)
15 nap pótszabadságot nyújtunk ha apa leszel 100%-os kifizetéssel
Employee Assistance Program keretében segítünk ha baj van
Széleskörű digitális képzési palettánkból több ezer szakmai és készségfejlesztő anyag áll majd rendelkezésedre
Munkába járással és hétvégi hazautazással kapcsolatos utazási költségtérítéssel segítjük közlekedésedet
Új munkatárs sikeres ajánlása esetén díjazásban részesülsz
Munkahelyi beilleszkedést segítő program keretében mentor támogatást nyújtunk a kezdetekkor
Dolgozói életbiztosításban részesítünk
Egészségügyi ajánlatokban, szűrőprogramokban részesítünk
Fittségedet konditermünkben és futópályánkon fokozhatod
Felfrissülésedhez díjmentesen biztosítjuk a kávét és teát konyháinkban
Képzési lehetőségek
Rendszeres belső képzések, workshop-ok
Angol és német nyelvtanulási lehetőség online, akár anyanyelvi tanárral
Hozzáférés Percipio és Coursera kurzusokhoz
Mikor?
Akár azonnal csatlakozhatsz a csapatunkhoz.
Hol?
Hibrid munkarendben 3 napot otthonról, 2 napot a Magyar Telekom Székházból.
Ha további kérdésed van erről a pozícióról...
Lódi-Venczel Dorottya
Recruitment Specialist
Kérdezz a LinkedIn-en
