Print / save as PDF

Mi a szervezet célja és felelőssége?

A szervezet fő feladata a Public terület értékesítési stratégiájának megalkotása, valamint, hogy optimálisan szervezze az értékesítési erőforrásokat az ügyfélpotenciál és letőségek szerint.

A napi működésben azonosítsa, proaktívan feltárja és realizálja az üzleti növekedési lehetőségeket, valamint magas ügyfélélmény (CeX) mellett teljesítse a terület tervszámait.

Feladataid közé tartozik:

  • Vezeted a területhez tartozó értékesítőket: Irányítod, motiválod és támogatod a csapatodat abban, hogy a legjobb eredményeket érjétek el.
  • Új üzleti lehetőségeket azonosítasz és társz fel: Megkeresed a lehetséges új ügyfeleket. üzleti lehetőségeket és az üzletfejlesztési irányokat.
  • Proaktívan "vadászol" az ügyfelekre: Célzott megkeresésekkel, kapcsolatépítéssel és innovatív értékesítési módszerekkel felkutatod és megszólítod azokat az szervezeteket, amelyek még nem ügyfeleink, vagy új, stratégiai területeken hozhatnak növekedést a Telekomnak.
  • Stratégiai partnerségeket alakítasz ki: Hosszú távú, mindkét fél számára előnyös üzleti kapcsolatokat építesz az új ügyfelekkel, a bizalom és az elkötelezettség elmélyítése érdekében, a Telekom nevében.
  • Innovatív, skálázható termékeket és megoldásokat formálsz: Az ügyfelek igényei és a piaci trendek alapján, szoros együttműködésben a termékfejlesztési és technológiai csapatokkal, részt veszel az új termékek és skálázható szolgáltatások kialakításában, hogy a Telekom mindig versenyképes ajánlatokkal rendelkezzen.
  • Testreszabott megoldásokat értékesítesz: Az ügyfelek egyedi üzleti kihívásaira szabott, komplex távközlési és IT megoldásokat kínálsz. Kezded az igényfelméréssel, és végig menedzseled az értékesítési folyamatot egészen a szerződéskötésig.
  • Fejleszted az értékesítési stratégiákat és megközelítéseket: Folyamatosan elemzed és optimalizálod az értékesítési stratégiákat, csatornákat és módszereket, hogy a lehető legjobb eredményeket érjük el az új üzleti területek megszerzésében.
  • Részletes piaci és versenytárselemzéseket készítesz: Folyamatosan figyelemmel kíséred a piaci trendeket, a versenytársak tevékenységét és az új technológiai innovációkat, hogy a Telekom proaktívan reagálhasson a változásokra és új üzleti előnyöket teremthessen.
  • Megosztod a belső és külső tudást: Aktívan hozzájárulsz a Telekom értékesítési tudásbázisának bővítéséhez. Megosztod a sikeres "vadászati" stratégiákat és az új piacokról szerzett tapasztalatokat a többi CoE és értékesítési csapattal.
 

Olyan vezetőt keresünk erre a pozícióra, aki...

  • Minimum 5 éves vezetői tapasztalattal rendelkezik államigazgatási területen. 
  • Jól ismeri a közbeszerzési eljárásokat és széleskörű IT értékesítési tapasztalata van.
  • Felsőfokú műszaki vagy gazdasági végzettséggel rendelkezik.
  • Tárgyalási szinten beszél angolul, továbbá előnyt jelent a német nyelvtudás.
  • B kategóriás jogosítvánnyal rendelkezik
  • Bejegyzésmentes erkölcsi bizonyítvánnyal rendelkezik.
  • Stratégiai látásmóddal dolgozik, és összefüggéseiben érti a vállalat működését.
  • Tudatosan gazdálkodik az erőforrásokkal.
  • Inspiráló, pozitív légkört teremt a mindennapokban.
  • Szívesen dolgozik közösen másokkal, és egyszerre építi a Telekomot, a csapatát és saját fejlődését.
  • Képes nagyobb összefüggésekben gondolkodni, miközben hiteles és emberközeli vezető marad.
  • Kivívja a tiszteletet és bizalmat vezetői, kollégái és csapata körében.
  • Példát mutat, és hitelesen képviseli a Telekom vezetői értékeit, mint az önreflexió, adaptibilitás, inspiráció, jóllét, pszichológiai biztonság, E2E szemlélet, integritás, közösségépítés, fejlesztő szemlélet és képviselet. 

 

Juttatások

  • Cafeteria keretünket adott palettából választható juttatásokra fordíthatod
  • Telekommunikációs kedvezményünkkel saját magad és családtagjaid számára is elérhetővé tesszük a Telekomos szolgáltatásokat
  • Nagyértékű, komplex TritonLife egészségügyi szolgáltatáscsomag, mely többek között tartalmaz járóbeteg- és ambuláns ellátást, kis- és nagydiagnosztikai vizsgálati, illetve egynapos sebészeti lehetőséget, prevenciós és szűrési csomagot, valamint online és telefonos orvosi konzultációs lehetőséget.
  • Vállalati laptopot és csúcskategóriás mobilt biztosítunk neked
  • Kedvezményes dolgozói és családi díjcsomagok állnak majd rendelkezésedre
  • Minimum 25 nap alapszabadságban részesülsz éves szinten (életkor alapján)
  • 15 nap pótszabadságot nyújtunk, ha apuka leszel, 100%-os kifizetéssel
  • Employee Assistance program keretén belül segítünk ha baj van
  • Munkába járással és hétvégi hazautazással kapcsolatos utazási költségtérítés
  • Új munkatárs sikeres ajánlás esetén díjazásban részesülsz
  • Munkahelyi beilleszkedést segítő program keretében mentortámogatást nyújtunk a kezdetekkor
  • Dolgozói életbiztosításban, egészségügyi ajánlatokban és szűrőprogramokban részesítünk
  • Fittségedet konditermünkben és tetőtéri futópályánkon fokozhatod
  • Felfrissülésedhez díjmentesen biztosítunk kávét és teát konyháinkban

Képzési lehetőségek

  • Széleskörű digitális képzési palettánkból több ezer szakmai és készségfejlesztő anyag áll majd rendelkezésedre
  • Rendszeres belső képzések, workshop-ok
  • Angol és német nyelvtanulási lehetőség, akár anyanyelvi tanárral
  • Hozzáférés Percipio és Coursera kurzusokhoz
 

Mikor?

  • Akár azonnali kezdéssel várunk a csapatunkba.

Hol?

  • Magyar Telekom Székház ill. home office
 

Ha további kérdésed van erről a pozícióról...


Jakab Ildikó
Recruitment Specialist
Kérdezz a LinkedIn-en

 
Érdekel? Vágj bele!

Mi a szervezet célja és felelőssége?

A szervezet fő feladata a Public terület értékesítési stratégiájának megalkotása, valamint, hogy optimálisan szervezze az értékesítési erőforrásokat az ügyfélpotenciál és letőségek szerint.

A napi működésben azonosítsa, proaktívan feltárja és realizálja az üzleti növekedési lehetőségeket, valamint magas ügyfélélmény (CeX) mellett teljesítse a terület tervszámait.

Feladataid közé tartozik:

  • Vezeted a területhez tartozó értékesítőket: Irányítod, motiválod és támogatod a csapatodat abban, hogy a legjobb eredményeket érjétek el.
  • Új üzleti lehetőségeket azonosítasz és társz fel: Megkeresed a lehetséges új ügyfeleket. üzleti lehetőségeket és az üzletfejlesztési irányokat.
  • Proaktívan "vadászol" az ügyfelekre: Célzott megkeresésekkel, kapcsolatépítéssel és innovatív értékesítési módszerekkel felkutatod és megszólítod azokat az szervezeteket, amelyek még nem ügyfeleink, vagy új, stratégiai területeken hozhatnak növekedést a Telekomnak.
  • Stratégiai partnerségeket alakítasz ki: Hosszú távú, mindkét fél számára előnyös üzleti kapcsolatokat építesz az új ügyfelekkel, a bizalom és az elkötelezettség elmélyítése érdekében, a Telekom nevében.
  • Innovatív, skálázható termékeket és megoldásokat formálsz: Az ügyfelek igényei és a piaci trendek alapján, szoros együttműködésben a termékfejlesztési és technológiai csapatokkal, részt veszel az új termékek és skálázható szolgáltatások kialakításában, hogy a Telekom mindig versenyképes ajánlatokkal rendelkezzen.
  • Testreszabott megoldásokat értékesítesz: Az ügyfelek egyedi üzleti kihívásaira szabott, komplex távközlési és IT megoldásokat kínálsz. Kezded az igényfelméréssel, és végig menedzseled az értékesítési folyamatot egészen a szerződéskötésig.
  • Fejleszted az értékesítési stratégiákat és megközelítéseket: Folyamatosan elemzed és optimalizálod az értékesítési stratégiákat, csatornákat és módszereket, hogy a lehető legjobb eredményeket érjük el az új üzleti területek megszerzésében.
  • Részletes piaci és versenytárselemzéseket készítesz: Folyamatosan figyelemmel kíséred a piaci trendeket, a versenytársak tevékenységét és az új technológiai innovációkat, hogy a Telekom proaktívan reagálhasson a változásokra és új üzleti előnyöket teremthessen.
  • Megosztod a belső és külső tudást: Aktívan hozzájárulsz a Telekom értékesítési tudásbázisának bővítéséhez. Megosztod a sikeres "vadászati" stratégiákat és az új piacokról szerzett tapasztalatokat a többi CoE és értékesítési csapattal.
 

Juttatások

  • Cafeteria keretünket adott palettából választható juttatásokra fordíthatod
  • Telekommunikációs kedvezményünkkel saját magad és családtagjaid számára is elérhetővé tesszük a Telekomos szolgáltatásokat
  • Nagyértékű, komplex TritonLife egészségügyi szolgáltatáscsomag, mely többek között tartalmaz járóbeteg- és ambuláns ellátást, kis- és nagydiagnosztikai vizsgálati, illetve egynapos sebészeti lehetőséget, prevenciós és szűrési csomagot, valamint online és telefonos orvosi konzultációs lehetőséget.
  • Vállalati laptopot és csúcskategóriás mobilt biztosítunk neked
  • Kedvezményes dolgozói és családi díjcsomagok állnak majd rendelkezésedre
  • Minimum 25 nap alapszabadságban részesülsz éves szinten (életkor alapján)
  • 15 nap pótszabadságot nyújtunk, ha apuka leszel, 100%-os kifizetéssel
  • Employee Assistance program keretén belül segítünk ha baj van
  • Munkába járással és hétvégi hazautazással kapcsolatos utazási költségtérítés
  • Új munkatárs sikeres ajánlás esetén díjazásban részesülsz
  • Munkahelyi beilleszkedést segítő program keretében mentortámogatást nyújtunk a kezdetekkor
  • Dolgozói életbiztosításban, egészségügyi ajánlatokban és szűrőprogramokban részesítünk
  • Fittségedet konditermünkben és tetőtéri futópályánkon fokozhatod
  • Felfrissülésedhez díjmentesen biztosítunk kávét és teát konyháinkban

Képzési lehetőségek

  • Széleskörű digitális képzési palettánkból több ezer szakmai és készségfejlesztő anyag áll majd rendelkezésedre
  • Rendszeres belső képzések, workshop-ok
  • Angol és német nyelvtanulási lehetőség, akár anyanyelvi tanárral
  • Hozzáférés Percipio és Coursera kurzusokhoz
 

Olyan vezetőt keresünk erre a pozícióra, aki...

  • Minimum 5 éves vezetői tapasztalattal rendelkezik államigazgatási területen. 
  • Jól ismeri a közbeszerzési eljárásokat és széleskörű IT értékesítési tapasztalata van.
  • Felsőfokú műszaki vagy gazdasági végzettséggel rendelkezik.
  • Tárgyalási szinten beszél angolul, továbbá előnyt jelent a német nyelvtudás.
  • B kategóriás jogosítvánnyal rendelkezik
  • Bejegyzésmentes erkölcsi bizonyítvánnyal rendelkezik.
  • Stratégiai látásmóddal dolgozik, és összefüggéseiben érti a vállalat működését.
  • Tudatosan gazdálkodik az erőforrásokkal.
  • Inspiráló, pozitív légkört teremt a mindennapokban.
  • Szívesen dolgozik közösen másokkal, és egyszerre építi a Telekomot, a csapatát és saját fejlődését.
  • Képes nagyobb összefüggésekben gondolkodni, miközben hiteles és emberközeli vezető marad.
  • Kivívja a tiszteletet és bizalmat vezetői, kollégái és csapata körében.
  • Példát mutat, és hitelesen képviseli a Telekom vezetői értékeit, mint az önreflexió, adaptibilitás, inspiráció, jóllét, pszichológiai biztonság, E2E szemlélet, integritás, közösségépítés, fejlesztő szemlélet és képviselet. 

 

Mikor?

  • Akár azonnali kezdéssel várunk a csapatunkba.

Hol?

  • Magyar Telekom Székház ill. home office
 

Ha további kérdésed van erről a pozícióról...


Jakab Ildikó
Recruitment Specialist
Kérdezz a LinkedIn-en

 
Érdekel? Vágj bele!