Szeretsz csapatban dolgozni és érdekel a hírközlési szektor
Előnyt jelent, ha...
Tanultál külföldön, illetve van külföldi munkatapasztalatod
Korábban már rendszeresen foglalkoztál általános hírközlési jogi, fogyasztóvédelmi jogi, versenyjogi kérdésekkel, piaszszabályozási kérdésekkel
Infokommunikációs szakjogász posztgraduális diplomával rendelkezel vagy ilyen szakjogász képzés hallgatója vagy
Juttatások
Cafeteria keretünket adott palettából választható juttatásokra fordíthatod
Telekommunikációs kedvezményünkkel saját magad és családtagjaid számára is elérhetővé tesszük a Telekomos szolgáltatásokat
Nagyértékű, komplex TritonLife egészségügyi szolgáltatáscsomag, mely többek között tartalmaz járóbeteg- és ambuláns ellátást, kis- és nagydiagnosztikai vizsgálati, illetve egynapos sebészeti lehetőséget, prevenciós és szűrési csomagot, valamint online és telefonos orvosi konzultációs lehetőséget.
Vállalati laptopot és csúcskategóriás mobilt biztosítunk neked
Kedvezményes dolgozói és családi díjcsomagok állnak majd rendelkezésedre
Minimum 25 nap alapszabadságban részesülsz éves szinten (életkor alapján)
15 nap pótszabadságot nyújtunk, ha apuka leszel, 100%-os kifizetéssel
Employee Assistance program keretén belül segítünk ha baj van
Munkába járással és hétvégi hazautazással kapcsolatos utazási költségtérítés
Új munkatárs sikeres ajánlás esetén díjazásban részesülsz
Munkahelyi beilleszkedést segítő program keretében mentortámogatást nyújtunk a kezdetekkor
Dolgozói életbiztosításban, egészségügyi ajánlatokban és szűrőprogramokban részesítünk
Fittségedet konditermünkben és tetőtéri futópályánkon fokozhatod
Felfrissülésedhez díjmentesen biztosítunk kávét és teát konyháinkban
Képzési lehetőségek
Széleskörű digitális képzési palettánkból több ezer szakmai és készségfejlesztő anyag áll majd rendelkezésedre
Rendszeres belső képzések, workshop-ok
Angol és német nyelvtanulási lehetőség, akár anyanyelvi tanárral
Hozzáférés Percipio és Coursera kurzusokhoz
Mi lenne a feladatod?
A Magyar Telekom szempontjából fontos jogszabályok megalkotását kíséred figyelemmel, ideértve a magyar és uniós jogszabályokat is
Kapcsolatot tartasz a Deutsche Telekom szabályozással foglalkozó kollégáival
Segítesz abban, hogy a Magyar Telekom megfelelően felkészüljön egy-egy új jogszabályi rendelkezés alkalmazására
Kapcsolatot tartasz hatóságokkal, hatósági eljárásokban veszel részt
Mikor?
Határozott idős munkaviszony: várhatóan 2027 áprilisig!
Akár azonnali kezdéssel várunk csapatunkba
Hol?
Hibrid munkarend: Heti 2 napot a Telekom Székházban, 3 napot pedig home office-ban.
Szeretsz csapatban dolgozni és érdekel a hírközlési szektor
Előnyt jelent, ha...
Tanultál külföldön, illetve van külföldi munkatapasztalatod
Korábban már rendszeresen foglalkoztál általános hírközlési jogi, fogyasztóvédelmi jogi, versenyjogi kérdésekkel, piaszszabályozási kérdésekkel
Infokommunikációs szakjogász posztgraduális diplomával rendelkezel vagy ilyen szakjogász képzés hallgatója vagy
Mi lenne a feladatod?
A Magyar Telekom szempontjából fontos jogszabályok megalkotását kíséred figyelemmel, ideértve a magyar és uniós jogszabályokat is
Kapcsolatot tartasz a Deutsche Telekom szabályozással foglalkozó kollégáival
Segítesz abban, hogy a Magyar Telekom megfelelően felkészüljön egy-egy új jogszabályi rendelkezés alkalmazására
Kapcsolatot tartasz hatóságokkal, hatósági eljárásokban veszel részt
Juttatások
Cafeteria keretünket adott palettából választható juttatásokra fordíthatod
Telekommunikációs kedvezményünkkel saját magad és családtagjaid számára is elérhetővé tesszük a Telekomos szolgáltatásokat
Nagyértékű, komplex TritonLife egészségügyi szolgáltatáscsomag, mely többek között tartalmaz járóbeteg- és ambuláns ellátást, kis- és nagydiagnosztikai vizsgálati, illetve egynapos sebészeti lehetőséget, prevenciós és szűrési csomagot, valamint online és telefonos orvosi konzultációs lehetőséget.
Vállalati laptopot és csúcskategóriás mobilt biztosítunk neked
Kedvezményes dolgozói és családi díjcsomagok állnak majd rendelkezésedre
Minimum 25 nap alapszabadságban részesülsz éves szinten (életkor alapján)
15 nap pótszabadságot nyújtunk, ha apuka leszel, 100%-os kifizetéssel
Employee Assistance program keretén belül segítünk ha baj van
Munkába járással és hétvégi hazautazással kapcsolatos utazási költségtérítés
Új munkatárs sikeres ajánlás esetén díjazásban részesülsz
Munkahelyi beilleszkedést segítő program keretében mentortámogatást nyújtunk a kezdetekkor
Dolgozói életbiztosításban, egészségügyi ajánlatokban és szűrőprogramokban részesítünk
Fittségedet konditermünkben és tetőtéri futópályánkon fokozhatod
Felfrissülésedhez díjmentesen biztosítunk kávét és teát konyháinkban
Képzési lehetőségek
Széleskörű digitális képzési palettánkból több ezer szakmai és készségfejlesztő anyag áll majd rendelkezésedre
Rendszeres belső képzések, workshop-ok
Angol és német nyelvtanulási lehetőség, akár anyanyelvi tanárral
Hozzáférés Percipio és Coursera kurzusokhoz
Mikor?
Határozott idős munkaviszony: várhatóan 2027 áprilisig!
Akár azonnali kezdéssel várunk csapatunkba
Hol?
Hibrid munkarend: Heti 2 napot a Telekom Székházban, 3 napot pedig home office-ban.
