Print / save as PDF

Te vagy az ideális jelölt, ha:

  • Szakirányú egyetemi diplomával rendelkezel (elsősorban mérnöki, informatikai vagy közgazdasági területen).
  • Legalább 3-5 év vezetői tapasztalatod van, és magabiztosan mozogsz agilis és DevOps munkakörnyezetben.
  • Rendelkezel üzleti vezetői tapasztalattal a költségvetés és technológiai KPI-ok menedzselésében.
  • Servant Leader tulajdonságokkal bírsz: inspirálod, fejleszted és felhatalmazod a csapatodat, miközben képes vagy az akadályok gördülékeny elhárítására.
  • Stratégiai gondolkodásmód, erős analitikai és tényeken alapuló döntéshozó képesség jellemez.
  • Gyorsan reagálsz a változásokra, kiválóan priorizálsz, és nyitott vagy az innovációra (akár a kudarcokból tanulva is).
  • Gyakorlatod van komplex (agilis és hagyományos) működési modellek koordinálásában.
  • Kiválóan kommunikálsz szóban és írásban, angolul és magyarul egyaránt.

Előnyös, ha tapasztalatod van az alábbiakban:

  • OSS (Operations Support Systems) rendszerek, folyamatok és hálózat-támogató rendszerek alapos ismerete.
  • ITIL alapú incidenskezelési és szolgáltatás-menedzsment folyamatok ismerete.
  • Tapasztalat CI/CD pipeline-ok, konténerizációs technológiák és cloud-native platformok üzemeltetését végző rendszermérnöki/DevOps csapatok irányításában.
  • Távközlési vezetékes és mobil tömegtermékek létesítési és hibakezelési folyamatainak (E2E) ismerete.
 

Mire számíts a kiválasztási folyamatban?

  • Több körös szakmai előszűrést és interjút követően a Deutsche Telekom Executive AC, végül találkozás C-szintű (felsővezetői) döntéshozókkal.

 

Tribe jövőkép 

  • Célunk az OSS (Operations Support Systems) domainen belüli komplex, legacy rendszerek stabil üzemeltetése és folyamatos fejlesztése az üzletmenet folytonossága érdekében.
  • Vezetéseddel egy olyan stratégiai és operatív transzformációt hajtunk végre, amely jövőtálló megoldásokkal biztosítja a hatékonyabb hálózat-tervezést, a proaktív hibakezelést és a Magyar Telekom ügyfelei számára nyújtott szolgáltatások legmagasabb minőségét.
  • Fő fókuszok:
  • A megrendelési és létesítési folyamatok, valamint a műszaki nyilvántartó rendszerek L3 szintű támogatása, folyamatautomatizálása és jövőképének kialakítása.
  • A szolgáltatásminőség monitorozása, a reaktív és proaktív hibakezelés (fault-to-repair) fejlesztése modern, prediktív adatelemzési megoldásokkal.
  • A címnyilvántartó rendszerek magas szintű rendelkezésre állásának, automatizációjának és adatminőségének biztosítása.
  • Az OSS produkciós rendszerek folyamatos és zavartalan működésének biztosítása, CI/CD keretrendszerek, platformszolgáltatások fejlesztése és a fejlesztések bevezetésének támogatása.
  • Az OSS domain transzformációja, folyamat- és rendszerszintű egyszerűsítése, a manuális feladatok jelentős mértékű csökkentése.

Ez a pozíció neked való, ha érdekelnek a következő feladatok:

  • A Tribe célkitűzéseinek, prioritásainak és jövőképének meghatározása, E2E (End-to-End) látásmóddal, egyben a transzformációs célok előre vitele az üzemeltetési stabilitás megtartásával.
  • A Tribe üzleti céljainak, fejlesztéseinek és KPI-jeinek menedzselése, felelősségvállalás az eredményekért.
  • A Tribe backlog alakítása: Epic-ek és OKR-ek meghatározása, priorizálása a legfontosabb belső partnerekkel együttműködésben.
  • A negyedéves agilis tervezés (QBR) irányítása és a Tribe költségvetésének (CAPEX, OPEX, erőforrások) tervezése és menedzselése.
  • A Tribe 4 szervezeti egységének összehangolása, a Lead-ek és csapatok számára iránymutatás, és a kiemelt szereplők mentorálása.
  • A Tribe folyamatos szervezeti, kulturális és digitális fejlesztése; az agilis működés és a DevOps kultúra erősítése.
  • Servant Leader szerepedben példamutatás, a felhatalmazó és transzparens, hierarchiamentes kultúra építése.
  • A Tribe-ok közötti együttműködés elősegítése, a függőségek proaktív kezelése.
 

Mikor?

  • Akár azonnal is csatlakozhatsz vezetői közösségünkhöz.

Hol?

  • Hibrid munkarendben: a Magyar Telekom Campusról (Budapest), illetve otthonról. Negyedévente 2-3 nap utazási elfoglaltsággal érdemes számolni.
 

Ha további kérdésed van erről a pozícióról...


Baktay-Magyar Kata

Kérdezz a LinkedIn-en

 
Érdekel? Vágj bele!
JELENTKEZEM

Te vagy az ideális jelölt, ha:

  • Szakirányú egyetemi diplomával rendelkezel (elsősorban mérnöki, informatikai vagy közgazdasági területen).
  • Legalább 3-5 év vezetői tapasztalatod van, és magabiztosan mozogsz agilis és DevOps munkakörnyezetben.
  • Rendelkezel üzleti vezetői tapasztalattal a költségvetés és technológiai KPI-ok menedzselésében.
  • Servant Leader tulajdonságokkal bírsz: inspirálod, fejleszted és felhatalmazod a csapatodat, miközben képes vagy az akadályok gördülékeny elhárítására.
  • Stratégiai gondolkodásmód, erős analitikai és tényeken alapuló döntéshozó képesség jellemez.
  • Gyorsan reagálsz a változásokra, kiválóan priorizálsz, és nyitott vagy az innovációra (akár a kudarcokból tanulva is).
  • Gyakorlatod van komplex (agilis és hagyományos) működési modellek koordinálásában.
  • Kiválóan kommunikálsz szóban és írásban, angolul és magyarul egyaránt.

Előnyös, ha tapasztalatod van az alábbiakban:

  • OSS (Operations Support Systems) rendszerek, folyamatok és hálózat-támogató rendszerek alapos ismerete.
  • ITIL alapú incidenskezelési és szolgáltatás-menedzsment folyamatok ismerete.
  • Tapasztalat CI/CD pipeline-ok, konténerizációs technológiák és cloud-native platformok üzemeltetését végző rendszermérnöki/DevOps csapatok irányításában.
  • Távközlési vezetékes és mobil tömegtermékek létesítési és hibakezelési folyamatainak (E2E) ismerete.
 

Tribe jövőkép 

  • Célunk az OSS (Operations Support Systems) domainen belüli komplex, legacy rendszerek stabil üzemeltetése és folyamatos fejlesztése az üzletmenet folytonossága érdekében.
  • Vezetéseddel egy olyan stratégiai és operatív transzformációt hajtunk végre, amely jövőtálló megoldásokkal biztosítja a hatékonyabb hálózat-tervezést, a proaktív hibakezelést és a Magyar Telekom ügyfelei számára nyújtott szolgáltatások legmagasabb minőségét.
  • Fő fókuszok:
  • A megrendelési és létesítési folyamatok, valamint a műszaki nyilvántartó rendszerek L3 szintű támogatása, folyamatautomatizálása és jövőképének kialakítása.
  • A szolgáltatásminőség monitorozása, a reaktív és proaktív hibakezelés (fault-to-repair) fejlesztése modern, prediktív adatelemzési megoldásokkal.
  • A címnyilvántartó rendszerek magas szintű rendelkezésre állásának, automatizációjának és adatminőségének biztosítása.
  • Az OSS produkciós rendszerek folyamatos és zavartalan működésének biztosítása, CI/CD keretrendszerek, platformszolgáltatások fejlesztése és a fejlesztések bevezetésének támogatása.
  • Az OSS domain transzformációja, folyamat- és rendszerszintű egyszerűsítése, a manuális feladatok jelentős mértékű csökkentése.

Ez a pozíció neked való, ha érdekelnek a következő feladatok:

  • A Tribe célkitűzéseinek, prioritásainak és jövőképének meghatározása, E2E (End-to-End) látásmóddal, egyben a transzformációs célok előre vitele az üzemeltetési stabilitás megtartásával.
  • A Tribe üzleti céljainak, fejlesztéseinek és KPI-jeinek menedzselése, felelősségvállalás az eredményekért.
  • A Tribe backlog alakítása: Epic-ek és OKR-ek meghatározása, priorizálása a legfontosabb belső partnerekkel együttműködésben.
  • A negyedéves agilis tervezés (QBR) irányítása és a Tribe költségvetésének (CAPEX, OPEX, erőforrások) tervezése és menedzselése.
  • A Tribe 4 szervezeti egységének összehangolása, a Lead-ek és csapatok számára iránymutatás, és a kiemelt szereplők mentorálása.
  • A Tribe folyamatos szervezeti, kulturális és digitális fejlesztése; az agilis működés és a DevOps kultúra erősítése.
  • Servant Leader szerepedben példamutatás, a felhatalmazó és transzparens, hierarchiamentes kultúra építése.
  • A Tribe-ok közötti együttműködés elősegítése, a függőségek proaktív kezelése.
 

Mire számíts a kiválasztási folyamatban?

  • Több körös szakmai előszűrést és interjút követően a Deutsche Telekom Executive AC, végül találkozás C-szintű (felsővezetői) döntéshozókkal.

 

Mikor?

  • Akár azonnal is csatlakozhatsz vezetői közösségünkhöz.

Hol?

  • Hibrid munkarendben: a Magyar Telekom Campusról (Budapest), illetve otthonról. Negyedévente 2-3 nap utazási elfoglaltsággal érdemes számolni.
 

Ha további kérdésed van erről a pozícióról...


Baktay-Magyar Kata

Kérdezz a LinkedIn-en

 
Érdekel? Vágj bele!
JELENTKEZEM