Kreatív vezető
Jelentkezési határidő: 2026-04-22
A Telekom márkakommunikációs igazgatósága egy új szervezeti egységet, egy kreatív gyártói csapatot hoz létre, mely csapatba kreatív csoportvezetőt keres.
A Telekom márkakommunikációs igazgatósága egy új szervezeti egységet, egy kreatív gyártói csapatot hoz létre, mely csapatba kreatív csoportvezetőt keres.
A kreatív vezető olyan stratégiai szemléletű szakember, akinek fő feladata a márka előtt álló feladatok stratégia szemléletű feldolgozása, a problémák megoldásához vezető lehetőségek kreatív megközelítése, kreatív koncepció megalkotása, kreatív ötletek fejlesztése és megvalósítása. Ennek érdekében szorosan együttműködik a vállalaton belüli és kívüli partnerekkel, szakértőkkel, ügynökségekkel, gyártókkal, irányítja a kreatív csapat gondolkodását és munkáját, a kreatív koncepciók és ötletek fejlesztését. A kreatív csapat csoportvezetője, szakmai irányítója.
Egyéb elvárások
Egyéb elvárások
- 5 év ügynökségi tapasztalat
- tárgyalóképes angol nyelvtudás
- kisebb kreatív csapatok vezetése terén szerzett tapasztalat
Juttatások és képzések
Juttatások és képzések
- Cafeteria keretünket adott palettából választható juttatásokra fordíthatod.
- Telekommunikációs kedvezményünkkel saját magad és családtagjaid számára is elérhetővé tesszük a Telekomos szolgáltatásokat.
- Nagyértékű, komplex TritonLife egészségügyi szolgáltatáscsomagot biztosítunk, mely többek között tartalmaz járóbeteg- és ambuláns ellátást, kis- és nagydiagnosztikai vizsgálati, illetve egynapos sebészeti lehetőséget, prevenciós és szűrési csomagot, továbbá online és telefonos orvosi konzultációs lehetőséget is.
- Vállalati laptopot és csúcskategóriás mobilt adunk neked.
- Kedvezményes dolgozói és családi díjcsomagok állnak majd rendelkezésedre.
- Minimum 25 nap alapszabadságban részesülsz éves szinten (életkor alapján).
- 15 nap pótszabadságot nyújtunk, ha apuka leszel, 100%-os kifizetéssel.
- Employee Assistance program keretén belül támogatunk, ha baj van.
- Munkába járással és hétvégi hazautazással kapcsolatos utazási költségtérítésben is részesülhetsz.
- Munkahelyi beilleszkedést segítő program keretében mentortámogatást nyújtunk a kezdetekkor.
- Dolgozói életbiztosításban, egészségügyi ajánlatokban és szűrőprogramokban részesítünk.
- Széleskörű digitális képzési palettánkból több ezer szakmai és készségfejlesztő anyag áll majd rendelkezésedre.
- Rendszeres belső képzések, workshopok várnak.
- Angol és német nyelvtanulási lehetőséged is lesz, akár anyanyelvi tanárral.
- Hozzáférést biztosítunk Percipio és Coursera kurzusokhoz.
Feladatai:
Feladatai:
Stratégiai gondolkodás
- A Telekom üzleti, márka és kommunikációs stratégiájának és céljainak átfogó ismerete és kérlelhetetlen használata minden döntésnél.
- Stratégiai iránymutatás, a problémák stratégiai megközelítése minden esetben a problémából kiindulva.
- A kommunikációs feladatok esetében a probléma és feladat értelmezése, a kreatív stratégia meghatározása, a kampány központi gondolatának meghatározás.
- Hatékonyságmérés kreatív szempontból.
Kreatív irány meghatározása
- Briefek értelmezése és kreatív irány megfogalmazása a csapat vagy az alvállalkozók számára.
- A márkához és a Telekom üzleti céljaihoz illeszkedő kreatív koncepciók kidolgozása.
- Kampányötletek fejlesztése (pl. reklámok, social media, digitális tartalmak, vizuális narratívák).
Vizualitás és arculati tervezés (Art Direction)
- A vizuális megjelenés kialakítása: moodboardok, stílusok, színpaletta, tipográfia.
- Grafikai anyagok tervezése vagy felügyelete: kampányvizuálok, webes és nyomtatott anyagok.
- Folyamatos márkakövetés és egységes vizuális megjelenés biztosítása.
Projektmenedzsment
- Kapcsolattartás a projektcsapattal, az elvárások és visszajelzések értő kezelése.
- Kreatív munka vezetése a koncepciótól a kivitelezésig.
- Külsős partnerek (fotósok, fejlesztők, szövegírók, rendező) koordinálása.
A kreatív csapat szakmai inspirálása, képzése
Elvárt kulcs kompetenciák:
Elvárt kulcs kompetenciák:
Kreatív és vizuális készségek
- Erős vizuális érzék és kompozíciós ismeretek (színek, tipográfia, arányok, layout).
- Képesség egyedi és figyelemfelkeltő vizuális koncepciók kidolgozására.
- Ismeret a különböző vizuális trendekről, stílusokról, művészeti irányzatokról.
- Kulturális közegben való jelenlét, ismeret.
Digitális és technikai ismeretek
- Magas szintű ismeretek a főbb tervezőszoftverekben (Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects stb.).
- Ismeret digitális kampányformátumokról, webdesignról, social media vizualitásról.
- (Nem kötelező, de előny:) Alap webdesign, UX/UI ismeretek.
Koncepcionális gondolkodás
- AI -alapú workflow megalkotás, működtetés.
- Kreatív problémamegoldás.
- Képesség a kreatív brief alapján erős kreatív és vizuális koncepciók megalkotására.
- Márkaidentitás vizuális értelmezése és következetes alkalmazása.
- Service design folyamatok ismerete, gyakorlati tapasztalat
- Kreatív workshop design és facilitálás
Kommunikációs és együttműködési készségek
- Hatékony együttműködés kreatív csapattagokkal (szövegírók, grafikusok, fotósok, motion designerek, producerek, stb.).
- Brief értelmezése, házon belüli kommunikáció, koncepciók prezentálása.
- Képesség a vizuális döntések megindoklására és védelmére.
Mikor?
- Akár azonnal is csatlakozhatsz vezetői csapatunkhoz.
Hol?
- Hibrid munkavégzésben heti három napot a Telekom Campus-on (1097 Budapest, Könyves Kálmán krt. 36.) és heti két napot otthonról dolgozunk.
Kreatív vezető
Jelentkezési határidő: 2026-04-22
A Telekom márkakommunikációs igazgatósága egy új szervezeti egységet, egy kreatív gyártói csapatot hoz létre, mely csapatba kreatív csoportvezetőt keres.
A Telekom márkakommunikációs igazgatósága egy új szervezeti egységet, egy kreatív gyártói csapatot hoz létre, mely csapatba kreatív csoportvezetőt keres.
A kreatív vezető olyan stratégiai szemléletű szakember, akinek fő feladata a márka előtt álló feladatok stratégia szemléletű feldolgozása, a problémák megoldásához vezető lehetőségek kreatív megközelítése, kreatív koncepció megalkotása, kreatív ötletek fejlesztése és megvalósítása. Ennek érdekében szorosan együttműködik a vállalaton belüli és kívüli partnerekkel, szakértőkkel, ügynökségekkel, gyártókkal, irányítja a kreatív csapat gondolkodását és munkáját, a kreatív koncepciók és ötletek fejlesztését. A kreatív csapat csoportvezetője, szakmai irányítója.
Feladatai:
Feladatai:
Stratégiai gondolkodás
- A Telekom üzleti, márka és kommunikációs stratégiájának és céljainak átfogó ismerete és kérlelhetetlen használata minden döntésnél.
- Stratégiai iránymutatás, a problémák stratégiai megközelítése minden esetben a problémából kiindulva.
- A kommunikációs feladatok esetében a probléma és feladat értelmezése, a kreatív stratégia meghatározása, a kampány központi gondolatának meghatározás.
- Hatékonyságmérés kreatív szempontból.
Kreatív irány meghatározása
- Briefek értelmezése és kreatív irány megfogalmazása a csapat vagy az alvállalkozók számára.
- A márkához és a Telekom üzleti céljaihoz illeszkedő kreatív koncepciók kidolgozása.
- Kampányötletek fejlesztése (pl. reklámok, social media, digitális tartalmak, vizuális narratívák).
Vizualitás és arculati tervezés (Art Direction)
- A vizuális megjelenés kialakítása: moodboardok, stílusok, színpaletta, tipográfia.
- Grafikai anyagok tervezése vagy felügyelete: kampányvizuálok, webes és nyomtatott anyagok.
- Folyamatos márkakövetés és egységes vizuális megjelenés biztosítása.
Projektmenedzsment
- Kapcsolattartás a projektcsapattal, az elvárások és visszajelzések értő kezelése.
- Kreatív munka vezetése a koncepciótól a kivitelezésig.
- Külsős partnerek (fotósok, fejlesztők, szövegírók, rendező) koordinálása.
A kreatív csapat szakmai inspirálása, képzése
Elvárt kulcs kompetenciák:
Elvárt kulcs kompetenciák:
Kreatív és vizuális készségek
- Erős vizuális érzék és kompozíciós ismeretek (színek, tipográfia, arányok, layout).
- Képesség egyedi és figyelemfelkeltő vizuális koncepciók kidolgozására.
- Ismeret a különböző vizuális trendekről, stílusokról, művészeti irányzatokról.
- Kulturális közegben való jelenlét, ismeret.
Digitális és technikai ismeretek
- Magas szintű ismeretek a főbb tervezőszoftverekben (Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects stb.).
- Ismeret digitális kampányformátumokról, webdesignról, social media vizualitásról.
- (Nem kötelező, de előny:) Alap webdesign, UX/UI ismeretek.
Koncepcionális gondolkodás
- AI -alapú workflow megalkotás, működtetés.
- Kreatív problémamegoldás.
- Képesség a kreatív brief alapján erős kreatív és vizuális koncepciók megalkotására.
- Márkaidentitás vizuális értelmezése és következetes alkalmazása.
- Service design folyamatok ismerete, gyakorlati tapasztalat
- Kreatív workshop design és facilitálás
Kommunikációs és együttműködési készségek
- Hatékony együttműködés kreatív csapattagokkal (szövegírók, grafikusok, fotósok, motion designerek, producerek, stb.).
- Brief értelmezése, házon belüli kommunikáció, koncepciók prezentálása.
- Képesség a vizuális döntések megindoklására és védelmére.
Egyéb elvárások
Egyéb elvárások
- 5 év ügynökségi tapasztalat
- tárgyalóképes angol nyelvtudás
- kisebb kreatív csapatok vezetése terén szerzett tapasztalat
Juttatások és képzések
Juttatások és képzések
- Cafeteria keretünket adott palettából választható juttatásokra fordíthatod.
- Telekommunikációs kedvezményünkkel saját magad és családtagjaid számára is elérhetővé tesszük a Telekomos szolgáltatásokat.
- Nagyértékű, komplex TritonLife egészségügyi szolgáltatáscsomagot biztosítunk, mely többek között tartalmaz járóbeteg- és ambuláns ellátást, kis- és nagydiagnosztikai vizsgálati, illetve egynapos sebészeti lehetőséget, prevenciós és szűrési csomagot, továbbá online és telefonos orvosi konzultációs lehetőséget is.
- Vállalati laptopot és csúcskategóriás mobilt adunk neked.
- Kedvezményes dolgozói és családi díjcsomagok állnak majd rendelkezésedre.
- Minimum 25 nap alapszabadságban részesülsz éves szinten (életkor alapján).
- 15 nap pótszabadságot nyújtunk, ha apuka leszel, 100%-os kifizetéssel.
- Employee Assistance program keretén belül támogatunk, ha baj van.
- Munkába járással és hétvégi hazautazással kapcsolatos utazási költségtérítésben is részesülhetsz.
- Munkahelyi beilleszkedést segítő program keretében mentortámogatást nyújtunk a kezdetekkor.
- Dolgozói életbiztosításban, egészségügyi ajánlatokban és szűrőprogramokban részesítünk.
- Széleskörű digitális képzési palettánkból több ezer szakmai és készségfejlesztő anyag áll majd rendelkezésedre.
- Rendszeres belső képzések, workshopok várnak.
- Angol és német nyelvtanulási lehetőséged is lesz, akár anyanyelvi tanárral.
- Hozzáférést biztosítunk Percipio és Coursera kurzusokhoz.
Mikor?
- Akár azonnal is csatlakozhatsz vezetői csapatunkhoz.
Hol?
- Hibrid munkavégzésben heti három napot a Telekom Campus-on (1097 Budapest, Könyves Kálmán krt. 36.) és heti két napot otthonról dolgozunk.