Print / save as PDF

Téged várunk a csapatba, ha ...

  • Műszaki vagy gazdasági felsőfokú végzettséggel rendelkezel.
  • Enterprise szegmensben, szolgáltatás és/vagy projektmenedzsment területen Finance,  Manufacturing, Energy, Utility vagy Public, Service domainekben összesen legalább két év releváns tapasztalatot szereztél 
  • Legalább 5 éves vezetői gyakorlatod van (amely során minimum 10 fő  közvetlen riporttal is szereztél tapasztalatot.)
  • ITIL Expert v4 vagy IPMA-A vagy B minősítéssel rendelkezel
  • Inspiráló, pozitív légkört teremtesz a mindennapokban, kiemelt figyelmet fordítasz a kollégák képzésére, fejlesztésére. 
  • Tulajdonosi szemlélettel gondolkodsz, elkötelezett és eredményorientált vagy. 
  • Szívesen dolgozol közösen másokkal, egyszerre építed a cégedet, a csapatodat és saját fejlődésedet, jó együttműködést alakítasz ki a társterületekkel. 
  • Képes vagy nagyobb összefüggésekben gondolkodni, miközben hiteles és emberközeli vezető maradsz.
  • Megteremted a tisztelet és bizalom légkörét vezetői körben és csapatod körében egyaránt. 
  • Példát mutatsz és hitelesen képviseled a Telekom vezetői értékeit, mint az önreflexió, adaptibilitás, inspiráció, jóllét, pszichológiai biztonság, E2E szemlélet, integritás, közösségépítés, fejlesztő hozzáállás és képviselet. 

Előnyt jelent, ha...

  • Átfogóan ismered a Telekom csoport ügyfeleknek kínált IT/SI szolgáltatásait, képességeit és összefüggéseiben érted a vállalat működését. 
  • Tárgyalási szintű angol nyelvtudással rendelkezel.
 

Juttatások

  • Cafeteria keretünket adott palettából választható juttatásokra fordíthatod
  • Telekommunikációs kedvezményünkkel saját magad és családtagjaid számára is elérhetővé tesszük a Telekomos szolgáltatásokat
  • Vállalati laptopot és mobiltelefont biztosítunk Neked
  • Kedvezményes dolgozói,- és családi díjcsomagok állnak majd rendelkezésedre
  • Minimum 25 nap alapszabadságban részesülsz éves szinten (életkor alapján)
  • 15 nap pótszabadságot nyújtunk ha apa leszel 100%-os kifizetéssel
  • Employee Assistance Program keretében segítünk ha baj van
  • Széleskörű digitális képzési palettánkból több ezer szakmai és készségfejlesztő anyag áll majd rendelkezésedre
  • Munkába járással és hétvégi hazautazással kapcsolatos utazási költségtérítéssel segítjük közlekedésedet
  • Új munkatárs sikeres ajánlása esetén díjazásban részesülsz
  • Munkahelyi beilleszkedést segítő program keretében mentor támogatást nyújtunk a kezdetekkor
  • Dolgozói életbiztosításban részesítünk
  • Egészségügyi ajánlatokban, szűrőprogramokban részesítünk
  • Fittségedet konditermünkben és futópályánkon fokozhatod
  • Felfrissülésedhez díjmentesen biztosítjuk a kávét és teát konyháinkban

Képzési lehetőségek

  • Rendszeres belsős képzések, workshop-ok
  • Angol és német nyelvtanulási lehetőség, akár anyanyelvi tanárral
  • Hozzáférés Percipio és Coursera kurzusokhoz
 

Csapatunk fókuszai:

  • A domainekbe sorolt ügyfelek igényeinek megfelelő megvalósítási projektek végrehajtása a projektnyitástól egészen a projektzárásig.
  • Speciális műszaki/ termék/ iparági/technológiai tudást vagy ismereteket igénylő projektek menedzsmentje. 
  • Megvalósítások tartalmi menedzsmentje, a megvalósításhoz szükséges belső és külső erőforrások bevonása a projektbe.
  • Projektmenedzsment kialakítása és működtetése, portfóliómenedzsmentben részvétel. 
  • Portfolio Management
    Projekt komplexitáshoz igazodó differenciált projektmenedzsment módszertan kialakítása.
    Projektek időben, költségkereten belül, megfelelő minőségben és üzleti értékkel történő megvalósítása, és ezek visszamérésének eredményei alapján szükség esetén intézkedések végrehajtása.

Mi lenne a feladatod?

  • Szakmailag irányítod és vezetőként motiválod a hozzád tartozó munkatársakat.
  • Fejleszted és optimalizálod a Team felelősségébe tartozó szakmai folyamatokat, illetve a csapat erőforráselosztását.
  • Best practice-eket vezetsz be és támogatod a csapaton belüli tudásmegosztást.
  • Szakmai és operatív vezetőként támogatod a CoE Lead munkáját, javaslatot teszel működésbeli folyamatok fejlesztésekre és a people management fókuszpontok meghatározására.
  • Kiemelt ügyfélelégedettség és munkatársi élmény elérése érdekében támogatod a csapat működését.
 

Mikor?

  • 2026 februártól

Hol?

  • A csapat hibrid munkavégzésben heti 2 napot a Telekom Campus-on (1097 Budapest, Könyves Kálmán krt. 36.) és heti három napot otthonról dolgozik, a vezetői jelenlét ettől szükség szerint eltérhet.
 

Ha további kérdésed van erről a pozícióról...


Baktay-Magyar Kata

Kérdezz a LinkedIn-en

 
Érdekel? Vágj bele!
JELENTKEZEM

Téged várunk a csapatba, ha ...

  • Műszaki vagy gazdasági felsőfokú végzettséggel rendelkezel.
  • Enterprise szegmensben, szolgáltatás és/vagy projektmenedzsment területen Finance,  Manufacturing, Energy, Utility vagy Public, Service domainekben összesen legalább két év releváns tapasztalatot szereztél 
  • Legalább 5 éves vezetői gyakorlatod van (amely során minimum 10 fő  közvetlen riporttal is szereztél tapasztalatot.)
  • ITIL Expert v4 vagy IPMA-A vagy B minősítéssel rendelkezel
  • Inspiráló, pozitív légkört teremtesz a mindennapokban, kiemelt figyelmet fordítasz a kollégák képzésére, fejlesztésére. 
  • Tulajdonosi szemlélettel gondolkodsz, elkötelezett és eredményorientált vagy. 
  • Szívesen dolgozol közösen másokkal, egyszerre építed a cégedet, a csapatodat és saját fejlődésedet, jó együttműködést alakítasz ki a társterületekkel. 
  • Képes vagy nagyobb összefüggésekben gondolkodni, miközben hiteles és emberközeli vezető maradsz.
  • Megteremted a tisztelet és bizalom légkörét vezetői körben és csapatod körében egyaránt. 
  • Példát mutatsz és hitelesen képviseled a Telekom vezetői értékeit, mint az önreflexió, adaptibilitás, inspiráció, jóllét, pszichológiai biztonság, E2E szemlélet, integritás, közösségépítés, fejlesztő hozzáállás és képviselet. 

Előnyt jelent, ha...

  • Átfogóan ismered a Telekom csoport ügyfeleknek kínált IT/SI szolgáltatásait, képességeit és összefüggéseiben érted a vállalat működését. 
  • Tárgyalási szintű angol nyelvtudással rendelkezel.
 

Csapatunk fókuszai:

  • A domainekbe sorolt ügyfelek igényeinek megfelelő megvalósítási projektek végrehajtása a projektnyitástól egészen a projektzárásig.
  • Speciális műszaki/ termék/ iparági/technológiai tudást vagy ismereteket igénylő projektek menedzsmentje. 
  • Megvalósítások tartalmi menedzsmentje, a megvalósításhoz szükséges belső és külső erőforrások bevonása a projektbe.
  • Projektmenedzsment kialakítása és működtetése, portfóliómenedzsmentben részvétel. 
  • Portfolio Management
    Projekt komplexitáshoz igazodó differenciált projektmenedzsment módszertan kialakítása.
    Projektek időben, költségkereten belül, megfelelő minőségben és üzleti értékkel történő megvalósítása, és ezek visszamérésének eredményei alapján szükség esetén intézkedések végrehajtása.

Mi lenne a feladatod?

  • Szakmailag irányítod és vezetőként motiválod a hozzád tartozó munkatársakat.
  • Fejleszted és optimalizálod a Team felelősségébe tartozó szakmai folyamatokat, illetve a csapat erőforráselosztását.
  • Best practice-eket vezetsz be és támogatod a csapaton belüli tudásmegosztást.
  • Szakmai és operatív vezetőként támogatod a CoE Lead munkáját, javaslatot teszel működésbeli folyamatok fejlesztésekre és a people management fókuszpontok meghatározására.
  • Kiemelt ügyfélelégedettség és munkatársi élmény elérése érdekében támogatod a csapat működését.
 

Juttatások

  • Cafeteria keretünket adott palettából választható juttatásokra fordíthatod
  • Telekommunikációs kedvezményünkkel saját magad és családtagjaid számára is elérhetővé tesszük a Telekomos szolgáltatásokat
  • Vállalati laptopot és mobiltelefont biztosítunk Neked
  • Kedvezményes dolgozói,- és családi díjcsomagok állnak majd rendelkezésedre
  • Minimum 25 nap alapszabadságban részesülsz éves szinten (életkor alapján)
  • 15 nap pótszabadságot nyújtunk ha apa leszel 100%-os kifizetéssel
  • Employee Assistance Program keretében segítünk ha baj van
  • Széleskörű digitális képzési palettánkból több ezer szakmai és készségfejlesztő anyag áll majd rendelkezésedre
  • Munkába járással és hétvégi hazautazással kapcsolatos utazási költségtérítéssel segítjük közlekedésedet
  • Új munkatárs sikeres ajánlása esetén díjazásban részesülsz
  • Munkahelyi beilleszkedést segítő program keretében mentor támogatást nyújtunk a kezdetekkor
  • Dolgozói életbiztosításban részesítünk
  • Egészségügyi ajánlatokban, szűrőprogramokban részesítünk
  • Fittségedet konditermünkben és futópályánkon fokozhatod
  • Felfrissülésedhez díjmentesen biztosítjuk a kávét és teát konyháinkban

Képzési lehetőségek

  • Rendszeres belsős képzések, workshop-ok
  • Angol és német nyelvtanulási lehetőség, akár anyanyelvi tanárral
  • Hozzáférés Percipio és Coursera kurzusokhoz
 

Mikor?

  • 2026 februártól

Hol?

  • A csapat hibrid munkavégzésben heti 2 napot a Telekom Campus-on (1097 Budapest, Könyves Kálmán krt. 36.) és heti három napot otthonról dolgozik, a vezetői jelenlét ettől szükség szerint eltérhet.
 

Ha további kérdésed van erről a pozícióról...


Baktay-Magyar Kata

Kérdezz a LinkedIn-en

 
Érdekel? Vágj bele!
JELENTKEZEM